Subvencionar la primera contratación de un trabajador por cuenta ajena por parte de una persona trabajadora autónoma.
Beneficiarios
Personas trabajadoras autónomas físicas o por cuenta propia que no hayan tenido personal contratado en los 12 meses anteriores.
Requisitos
- Tener domicilio fiscal en Navarra.
- Estar en situación de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas del municipio de Navarra donde vaya a desarrollar la actividad económica.
- Estar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o Mutualidad del Colegio Profesional.
- No hallarse incursas en ninguna de las prohibiciones establecidas en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.
Requisitos de las personas contratadas
- Estar desempleada e inscrita como demandante de empleo en el servicio público de empleo a la fecha de inicio del contrato.
- No podrá ser cónyuge, ascendiente, descendiente ni demás parientes por consanguinidad o afinidad hasta segundo grado, inclusive, de la persona trabajadora autónoma.
Obligaciones
- Encontrarse, en el momento en que se dicte la propuesta de resolución de concesión, al corriente de las obligaciones con Hacienda y la Seguridad Social.
- Mantener la contratación durante 1 año.
- En el supuesto de cese anticipado, deberá sustituirse por otra persona, en el plazo máximo de un mes, respetando la misma jornada, la retribución y el mismo colectivo o de dificultad superior.
- El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL) realiza comprobaciones periódicas. Procede el reintegro de los fondos en caso de incumplimiento.
Gastos subvencionables
- Contratos indefinidos suscritos desde 1 de enero hasta el 31 de octubre de 2026, conforme a la legislación laboral, con las siguientes condiciones:
- Puesto de trabajo adscrito a centros de trabajo ubicados en la Comunidad Foral de Navarra.
- Remuneración bruta anual mínima, incluidas pagas extraordinarias, no inferior al SMI.
- A jornada completa o a tiempo parcial no inferior al 50% de la jornada de una persona trabajadora a tiempo completo comparable en cómputo anual.
Importes
- 5.000 euros por contrato indefinido.
- 6.000 euros por contrato suscrito con persona mayor de 55 años o menor de 30 años inscrita en el registro de garantía juvenil.
- 7.000 euros por contratos a:
- Persona desempleada de larga duración.
- Persona perceptora de renta garantizada o Ingreso Mínimo Vital (IMV).
- Persona con discapacidad con grado reconocido igual o superior al 33 por ciento.
- Persona procedente de un itinerario de inserción en una empresa de inserción socio-laboral
- 8.500 euros por contrato a mujer víctima de Violencia de Género (VVGG)
Cuantías adicionales:
- Contrato suscrito con mujer (salvo mujer VVGG): 1.000 euros.
- Contrato en centro de trabajo situado en localidad con menos de 5.000 habitantes (ver municipios excluidos en base 5.3. de la convocatoria): 1.000 euros.
Exclusiones
- Contratos indefinidos o transformación en indefinidos derivados de la incoación de procedimientos sancionadores.
- Contratos fijos discontinuos y los contratos indefinidos adscritos a obra.
- Personas socias de sociedades mercantiles y quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejo o administración para una sociedad mercantil que ejerza la actividad subvencionada o similar (coincidencia de tres dígitos de CNAE).
- Personas socias trabajadoras o de trabajo de cooperativas y sociedades laborales, aunque estén integradas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.
- Personas trabajadoras autónomas en calidad de familiares colaboradores.
Plazo de presentación de solicitudes
Del 28/01/2026 al 30/11/2026
Más información en el siguiente enlace: https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/subvencion-a-autonomos-para-la-contratacion-de-un-empleado
